Еженедельный обзор за 4 июля 2026 г.: Нидерланды: IND уточнила требования к сотрудникам стартапов и обновила процедуру при просрочке решений
С 1 июля 2026 года ключевые сотрудники стартапов для получения ВНЖ должны получать и зарплату, и долю в компании. Также обновлён порядок действий, если IND не выносит решение в установленный срок.
Опубликовано
Сотрудники стартапов: для получения ВНЖ теперь требуется и зарплата, и финансовое участие в компании. Только зарплаты недостаточно.
Просрочка IND: если служба не вынесла решение в срок, можно подать уведомление о неисполнении обязательств (ingebrekestelling). IND обязана ответить в течение 2 недель.
Пакт ЕС об убежище: с 12 июня 2026 года соискатели с высокой вероятностью одобрения могут работать через 3 месяца вместо 6. Заявители из «безопасных стран» теряют право на работу.
Редакторский вывод
- •Работодатель-спонсор: любая компания, нанимающая иностранца, автоматически становится его спонсором. Для найма высококвалифицированных мигрантов можно получить статус «признанного спонсора», чтобы ускорить процесс.
Пакт ЕС об убежище: с 12 июня изменены правила доступа к рынку труда
С 12 июня 2026 года в Нидерландах начали действовать правила Пакта ЕС о предоставлении убежища и миграции. Служба IND обновила информацию на своём сайте 30 июня. Основное изменение касается сроков доступа к рынку труда для соискателей убежища.
Теперь заявители, чьи дела имеют высокую вероятность одобрения, могут получить разрешение на работу через три месяца, а не через шесть, как было ранее. Одновременно с этим, заявители из стран, признанных «безопасными», полностью лишаются права на работу на время рассмотрения их дела. Заявления, поданные до 12 июня 2026 года, рассматриваются по старым правилам.
Для работодателей это означает, что перед наймом необходимо через агентство UWV проверять дату подачи заявления и тип процедуры, назначенной соискателю. IND подчёркивает, что обладатели действующего ВНЖ по убежищу или те, кто подал на его продление до истечения срока, могут работать без отдельного разрешения (TWV).
Источник: INDApply for asylum in the Netherlands
ВНЖ для сотрудников стартапов: IND требует двойное вознаграждение
Служба IND 1 июля 2026 года опубликовала разъяснения по ВНЖ для ключевых сотрудников стартапов. Этот тип разрешения предназначен для найма иностранных специалистов, необходимых для роста молодой компании.
Ключевое условие — сотрудник должен получать и зарплату, и финансовое участие в компании (например, опционы или акции). Одного из этих элементов недостаточно. Это отличает данный тип ВНЖ от стандартного маршрута для [высококвалифицированных мигрантов](/ru/netherlands), где основное требование — соответствие минимальному порогу зарплаты.
Любой работодатель, нанимающий иностранного сотрудника, автоматически становится его спонсором. Компании также могут подать заявку на статус «признанного спонсора» (recognised sponsor), который ускоряет процесс рассмотрения заявок и является обязательным для найма высококвалифицированных мигрантов и исследователей.
Источник: INDEmploying a foreign national
IND не выносит решение в срок: обновлён официальный порядок действий
3 июля 2026 года IND обновила инструкцию на случай, если служба нарушает установленные сроки рассмотрения дел. Срок принятия решения зависит от типа заявления и указывается в письме-подтверждении о его приёме.
Если срок истёк, а решения нет, заявитель может официально уведомить IND о неисполнении обязательств, подав форму 9001 (ingebrekestelling). Документ необходимо отправить почтой по адресу IND в Ter Apel или через защищённый канал электронной почты службы; другие способы подачи недействительны.
После получения уведомления у IND есть две недели на вынесение решения. Если служба снова не укладывается в срок, заявитель может обратиться в суд. Суд установит новый дедлайн, и в случае его нарушения IND будет обязана выплатить заявителю денежную неустойку (dwangsom).
Источник: INDDe IND is te laat met beslissen
Продление ВНЖ для беженцев: онлайн-форма на английском будет доступна с 29 июля
IND сообщила 2 июля 2026 года о задержке запуска англоязычной онлайн-формы для продления ВНЖ по гуманитарным основаниям. Она станет доступна только с 29 июля 2026 года.
До этой даты для подачи заявления необходимо использовать бумажную форму 6013. Подавать документы на продление можно за три месяца до истечения срока действия текущего ВНЖ. Установленный законом срок для принятия решения со стороны IND составляет восемь недель.
Источник: INDRenew asylum residence document